Idiomas
Led Iluminação Externa,  Led Iluminação Interna, Iluminação Pública, Iluminação Comercial, Iluminação de Tunéis, Iluminação de Escritórios, Iluminação de Campo, Iluminação Residencial, Iluminação de Fachadas Exteriores, Iluminação Industrial, Sistemas Inteligentes com Tecnologia Led nos ambientes internos, Cidades modernizadas com a Tecnologia Led, Foco Direcionado, Tubulares, Luz De Velas, Bulbos, Painéis, Spot Light, Foco Direcionado, Lâmpadas para Fachadas Externas, Iluminação de Tunéis, Mastros Led Iluminação Externa,  Led Iluminação Interna, Iluminação Pública, Iluminação Comercial, Iluminação de Tunéis, Iluminação de Escritórios, Iluminação de Campo, Iluminação Residencial, Iluminação de Fachadas Exteriores, Iluminação Industrial, Sistemas Inteligentes com Tecnologia Led nos ambientes internos, Cidades modernizadas com a Tecnologia Led, Foco Direcionado, Tubulares, Luz De Velas, Bulbos, Painéis, Spot Light, Foco Direcionado, Lâmpadas para Fachadas Externas, Iluminação de Tunéis, Mastros Led Iluminação Externa,  Led Iluminação Interna, Iluminação Pública, Iluminação Comercial, Iluminação de Tunéis, Iluminação de Escritórios, Iluminação de Campo, Iluminação Residencial, Iluminação de Fachadas Exteriores, Iluminação Industrial, Sistemas Inteligentes com Tecnologia Led nos ambientes internos, Cidades modernizadas com a Tecnologia Led, Foco Direcionado, Tubulares, Luz De Velas, Bulbos, Painéis, Spot Light, Foco Direcionado, Lâmpadas para Fachadas Externas, Iluminação de Tunéis, Mastros Led Iluminação Externa,  Led Iluminação Interna, Iluminação Pública, Iluminação Comercial, Iluminação de Tunéis, Iluminação de Escritórios, Iluminação de Campo, Iluminação Residencial, Iluminação de Fachadas Exteriores, Iluminação Industrial, Sistemas Inteligentes com Tecnologia Led nos ambientes internos, Cidades modernizadas com a Tecnologia Led, Foco Direcionado, Tubulares, Luz De Velas, Bulbos, Painéis, Spot Light, Foco Direcionado, Lâmpadas para Fachadas Externas, Iluminação de Tunéis, Mastros

Valores

Orientación al cliente:

Entender claramente y anticiparse a las necesidades de los clientes, creando y entregando soluciones efectivas, eficientes y eficaces, que logren llenar y superar sus expectativas, satisfaciendo sus necesidades.


Calidad/ Excelencia:

Gestionar permanentemente la Calidad Total, buscando la Excelencia en todos sus procesos y procedimientos, en sus productos, servicios y soluciones en los trabajos que ejecuta, en la agilidad de respuesta esperada y en el cumplimiento de las obligaciones que asume con sus clientes.


Innovación:

Ofrecer soluciones de vanguardia mediante la innovación permanente de tecnologías y sus modelos de contratación e implementación, que aumentan la calidad de vida cotidiana de las personas en los lugares donde desarrolla sus actividades.


Liderar con ejemplo:

Trabajar estrechamente con los demás miembros del equipo, planificando, asignando tareas y motivando a su personal para alcanzar los objetivos.


Trabajar en equipo:

Contar con la habilidad y experiencia de todo su capital humano para implementar el trabajo en equipo, buscando siempre lograr los objetivos corporativos y Sinergia para alcanzar la visión organizacional.


Respeto:

Poder discernir para crear un ambiente y cultura organizacional de respeto mutuo y total, en el que se presta atención a la calidad de las intenciones, actitudes, conductas, pensamientos, palabras y acciones de todos los colaboradores de la organización en el desarrollo de sus actividades.


Compromiso:

Cumplir con las metas y objetivos de la planificación general, sus proyectos y propuestas, de forma que los compromisos asumidos sean consistentes y congruentes con la realidad que queremos crear.


Voluntad de cambio:

Aceptar y adaptarse al cambio que se genere por la implementación de nuevas formas de hacer las cosas en los procesos organizacionales.


Responsabilidad Social:

Responder a los efectos e implicaciones de las acciones de sus actividades con los diferentes grupos de interés, de tal forma que se cumpla con la MISION en cuanto al mejoramiento de la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible para el medio en que ésta se desenvuelve.


Comportamiento:

Garantizar que el comportamiento de todo su capital humano es acorde con el código de ética escrito y aprobado para la organización.


Responsabilidad:

Ser responsable integrando principios como: (1) Reconocer y responder a las propias inquietudes y las de los demás. (2) Mejorar sin límites los rendimientos en el tiempo y los recursos propios del cargo que se tiene. (3) Asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo por ellas ante quien pudiera corresponder.

BRASIL
COLOMBIA
PERU